海口中院召开2013年度部门领导述职会

作者： 信息来源： 发布时间：2014-07-14 07:12

    1月15日上午，海口中院召开2013年度部门领导述职会，由各部门负责人对2013年履职情况进行总结，并汇报2014年工作思路。这是海口中院首次以会议形式听取各部门领导的述职。海口中院院长吴剑平、其他院领导及各部门正副职领导参加了会议。会议由政治部主任何瑞星主持。
    会上，各部门负责人全面汇报了2013年“一岗双责”的履职尽责情况、带领部门干警完成工作情况、未完成任务及原因等有关情况，并就2014年如何结合党的群众路线教育实践活动和司法改革开展本职工作提出了展望和设想。
    吴剑平院长对各部门领导的述职情况予以了充分肯定，并指出，述职会有助于督促部门领导认真履行职务，进一步增进了各部门之间的沟通交流，同时也为院领导检阅部门领导履职情况、积极发现人才提供了良好平台。吴院长将此次会议的特点总结为“六多六少”：一是述业务工作多，谈队伍建设少；二是述工作总结多，谈安排打算少；三是述工作成绩多，谈问题不足少；四是认真准备的多，仓促上阵的少；五是述部门工作多，谈个人履职少；六是紧张急促的多，轻松自如的少。吴院长强调，述职只是手段，目的在于提高各部门领导谋划全局、协调工作、亲力亲为的能力。各部门领导要化压力为动力，化动力为工作能力。通过述职，总结经验、发扬成绩、改正不足，培养、锻炼、提高领导干部的履职能力，达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。下一步还将举行院领导述职会，使述职会成为每年的必修课，推动公开述职工作的常态化。
吴院长最后指出，一年之计在于春，各部门领导对2014年工作要做到早谋划、早安排，认真制定本部门的年度工作计划，在横向方面进一步提升部门业务素养和队伍建设水平，在纵向方面不断提高对上沟通协调、对下监督指导和对外宣传工作能力，从而促进法院各项工作的顺利开展。

（海口中院政治部 何永平）