海口中院召开全市法院第一季度审判执行态势分析及数据会商工作会议

作者：admin 信息来源： 发布时间：2024-04-17 15:53

为贯彻落实最高法院和省高院有关司法审判数据研判会商工作的相关要求，进一步优化审判管理、提高审判执行质效，结合“审判管理强化年”专项行动的部署安排，4月16日，海口中院召开全市法院2024年第一季度审判执行态势分析研判及数据会商会议。海口中院党组书记、院长张柏桢出席会议并讲话。海口中院院领导、各业务部门负责人、各区法院院领导和业务部门负责人参加会议，会议由海口中院党组成员、副院长刘辉主持。

会议通报了2024年第一季度海口法院审判执行工作整体运行态势，分析研判了审判执行工作面临的问题和不足。海口中院民一庭、民三庭和秀英法院、美兰法院就弱项指标分别作了表态发言。海口中院各分管院领导部署安排具体条线的审判执行工作。

张柏桢院长充分肯定了海口两级法院2024年第一季度审判执行工作成绩，逐一点评了各部门和辖区法院的表态发言，肯定了各分管院领导的条线部署，就如何进一步加强和优化审判管理，持续提升审判执行质效，张柏桢院长提出三点要求：

一是狠抓主责主业，切实扛起责任担当。要立足法院职能职责，坚持党建统领，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实好党中央的决策部署和上级法院的工作安排，把抓办案和抓管理融为一体，抓好审判执行、审判管理、数据会商主责主业，着力克服“就案办案”“机械办案”“顾此失彼”等不良习惯，精准把握指标的评价方法、数据反映的司法规律，以科学的数据研判促推审判工作高质量发展，持续抓实执法办案这一立身之本，拿出破釜沉舟的勇气，使出百分之百的力气，全力推动海口法院审判执行工作现代化。

二是聚焦提质增效，着力做好补短强弱。要增强数据思维，做实数据“体检”，落实落细审判数据会商机制，针对未达标的和弱项指标，找准审判执行工作中的薄弱环节，靶向施策。要转变工作理念，综合评价各类指标，从单纯注重质量向质量优先、以质促效转变，推动司法质量、效率、效果全面提升；要坚持能动司法理念，发挥全庭法官会议、专业法官会议、审判委员会功能，通过做好司法建议工作、参与人民法院案例库建设、推动法答网运用等方式，提升落实指标要求效能。要发挥院庭长的作用，院庭长要带头理解新版审判管理指标体系，深入掌握影响审判执行质效的突出问题，落实好阅核制，加强案件管理，持续加大积案清理工作力度。要健全“大审判管理”格局，坚持全市法院“一盘棋”，推动健全横向密切审管办与各业务条线的联系，纵向加强上下级法院的整体调度，齐抓共管、严抓严管。要注重帮扶“脱薄”，重点帮扶薄弱基层法院、部门、审判团队，帮助其补短板、提弱项，尽早“脱薄”。要善用“小切口”，做实诉调对接、诉前调解，结合“枫桥式人民法庭”创建工作，探索引入更多调解力量，推动形成解纷合力，助力、引领、支持大量纠纷在源头得到化解。

三是提升管理效能，一体贯通评“案”考“人”。要发挥考核“风向标”“指挥棒”的作用，同步推进政治建设、审判执行、司法政务、队伍建设，管住“案”、用优“人”、治好“院”，为法院工作提质增效夯实基础。要树立重实绩、重实干、重实效的选人用人导向，把“评案”和“考人”相结合，进一步健全完善法官员额退出办法，形成优者上、庸者下、劣者汰的机制和导向，激励干警担当作为，努力营造风清气正的法院政治生态。要结合省委、市委进一步加强干部作风能力建设的部署，通过提升“三种能力”、大力锻造“十种作风”、扎实开展“七大行动”、切实完善“八项机制”，抓实建强干警政治素质、业务素质、职业道德素质，全面促进干警素能提升，锻造狠抓落实能力。要加强优秀年轻干部培养力度，做好青年干警传帮带工作；要以党纪学习教育为契机，坚持正风肃纪反腐，严防“微腐败”，严格执行“三个规定”，督促形成“逢问必录”的自觉，强化干警“八小时之外”的监督管理和自我约束。