强化队伍管理 创新工作机制 力争解决执行难——海口中院叶尊本副院长一行莅临龙华区法院调研指导工作
作者：admin 信息来源：龙华区人民法院 发布时间：2017-05-09 10:59
2017 年 4 月 21 日上午，海口市中院党组成员、副院长叶尊本，党组成员、执行局局长陈伟及中院执行局法官一行5 人莅临龙华区法院调研指导工作，龙华区法院党组书记、院长钟文渊，党组成员、副院长王晓及相关人员参加了会议。
调研座谈会上，王晓副院长汇报了龙华区法院 2015 年司改以来执行队伍建设、收结案、深化执行体制改革创新等工作情况。接着，着力针对龙华法院执行工作提出了两年基本解决执行难的难点及解决对策。王晓副院长表示，龙华区法院将积极落实解决全省法院执行难推进会与“椰城烈焰”专项活动精神，破釜沉舟，力争完成两年基本解决执行难的任务。
在听取完汇报后，参会干警就执行工作中的一些热点、难点问题进行了讨论。
会上钟文渊院长表示，龙华区法院将统筹全院之力，深挖内潜，助力执行工作；在干部管理上要有担当，敢管、敢抓，合理配置执行单元力量，对于非单元人员实现“一岗多人，多人一岗”的用人制度；也提出了市中院能够建立上下级法院统一指挥与管理的执行统管机制和指挥中心，实现上下级法院纵横共存的二元监督机制的希望。
接着，市中院陈伟局长对龙华区法院司改以来取得的成果予以了充分肯定，并强调要加大打击拒执罪的工作力度，加强“椰城烈焰”专项活动的推进工作，充分发挥各执行单元的主观能动性，全力推进两年基本解决执行难工作。
全面听取汇报与讨论后，市中院叶尊本副院长对龙华区法院的执行工作提出了几点要求：一是要建立执行为中心的审判工作理念，执行时要注重裁判文书的审查工作，避免法院判决成为白条的情形产生；二是要加强管理，从作风建设入手，加强队伍建设，合理分配人员，合理分工，做到人尽其才；三是从创新机制着手，多创建一些可复制和推广的工作机制，提高工作质效。最后，叶尊本副院长强调，两年基本解决执行难是必须完成的任务，龙华区法院须继续加强力度，确保完成任务。